La NOM-030-STPS-2009 es una de las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo en México. Su objetivo es establecer las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los centros de trabajo.
Cumplir con esta norma no solo es un requisito legal ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), sino una herramienta clave para prevenir accidentes, reducir enfermedades laborales y evitar sanciones.
¿Qué establece la NOM-030-STPS-2009?
Esta norma define los lineamientos que deben seguir las empresas para:
Contar con servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
Realizar el diagnóstico de seguridad y salud
Identificar peligros y evaluar riesgos
Determinar medidas de control
Dar seguimiento a las acciones preventivas
Aplica a todos los centros de trabajo, independientemente de su tamaño o actividad.
Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
La NOM-030 establece que toda empresa debe contar con un servicio preventivo que puede ser:
Interno
Externo
Mixto
Este servicio es responsable de coordinar las acciones de prevención, elaborar diagnósticos y promover la mejora continua en materia de seguridad.
Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
Uno de los requisitos principales de la norma es elaborar un diagnóstico integral que incluya:
Identificación de condiciones peligrosas
Evaluación de actos inseguros
Análisis de riesgos por área y proceso
Revisión de equipos y maquinaria
Evaluación de agentes físicos, químicos y ergonómicos
Este diagnóstico es la base para definir las medidas de control.
Programa de seguridad y salud en el trabajo
Derivado del diagnóstico, la empresa debe implementar un programa que contemple:
Acciones preventivas y correctivas
Prioridades de atención
Responsables de ejecución
Fechas de cumplimiento
Evidencia documental
Este programa debe actualizarse periódicamente.
Funciones del responsable de seguridad y salud
La persona encargada debe:
Elaborar el diagnóstico
Integrar el programa de seguridad
Realizar recorridos de verificación
Investigar accidentes y enfermedades laborales
Capacitar al personal
También debe conservar la documentación para presentarla en caso de inspección de la STPS.
Beneficios de cumplir con la NOM-030-STPS-2009
Reducción de accidentes laborales
Disminución de costos por incapacidades
Mejora del ambiente laboral
Cumplimiento legal ante la STPS
Mayor productividad
Además, fortalece la cultura de prevención en la empresa.
Consecuencias de no cumplir con la norma
El incumplimiento puede generar:
Multas por parte de la STPS
Suspensión de actividades
Incremento en la prima de riesgo del IMSS
Responsabilidad legal en caso de accidente
Las inspecciones laborales verifican el cumplimiento documental y operativo.
Una norma dinámica, no un documento estático
La NOM-030 debe actualizarse cada vez que cambian las condiciones del centro de trabajo. La incorporación de nueva maquinaria, la modificación de procesos o la ocurrencia de un accidente obligan a revisar el diagnóstico y ajustar el programa preventivo.
Este carácter dinámico convierte a la norma en un sistema de gestión de la seguridad y salud, más que en un requisito documental.
Conclusion
La NOM-030-STPS-2009 representa mucho más que un requisito documental dentro de las inspecciones laborales; es la base para construir un sistema preventivo sólido que permita a las empresas identificar, evaluar y controlar los riesgos antes de que se conviertan en accidentes o enfermedades de trabajo.
Implementar correctamente esta norma implica contar con un diagnóstico real de las condiciones de seguridad y salud, establecer un programa preventivo con acciones concretas y dar seguimiento a cada medida hasta su cumplimiento. Este proceso no solo reduce la probabilidad de incidentes, sino que mejora el ambiente laboral, optimiza la operación y fortalece la cultura de prevención en todos los niveles de la organización.
Cumplir con la NOM-030 no es un gasto, es una inversión en continuidad operativa, productividad y responsabilidad empresarial.
Preguntas Frecuentes
Es la norma que establece las funciones de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
El diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo y el programa preventivo derivado de éste.
Porque es obligatoria ante la STPS y su incumplimiento puede generar multas y sanciones.
Un responsable de seguridad y salud en el trabajo, interno o externo, con conocimientos en prevención de riesgos.
Sí, para cualquier centro de trabajo con trabajadores.
Ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en todo el país.
Depende del tamaño del centro de trabajo, generalmente entre 5 y 15 días hábiles.
Mediante recorridos en sitio, identificación de peligros, evaluación de riesgos y análisis de procesos.
Varía según el número de trabajadores, áreas y nivel de riesgo.
Cuando cambian las condiciones del centro de trabajo o se detectan nuevos riesgos.
Sí, es uno de los documentos principales que revisa la autoridad.
Puede generar multas y requerimientos de cumplimiento.
Sí, recorridos, capacitación y acciones preventivas documentadas.
Sí, la norma lo establece como obligatorio.
Sí, aunque el nivel de riesgo sea menor.
Sí, se analizan todos los procesos y puestos de trabajo.
Sí, forman parte del diagnóstico.
Sí, para detectar condiciones peligrosas.
Sí, cuando existen en el centro de trabajo.
Sí, para verificar el cumplimiento de las medidas.
Es el plan de acciones para controlar los riesgos detectados.
Sí, para dar seguimiento
Sí, es evidencia para la STPS.
Sí, para determinar causas y evitar su repetición.
Sí, ambas trabajan de forma coordinada.
Sí, realizan el levantamiento en sitio y entregan el documento listo para inspección.
Sí, con acciones preventivas y correctivas.
Sí, durante el proceso de verificación.
Sí, se analiza cada área de trabajo.
Mediante una asesoría técnica para evaluar tu centro de trabajo y desarrollar la documentación conforme a la norma.